第四次北漂，在智聯招聘上，有個小公司主動和我聯系。面試了下，決定入職了，osg/osgearth的。月薪兩萬一。
大跌眼鏡的是，我入職后，第一天的工作內容就是接手他的工作，三天后他就離職了。

我之所以考慮入職，是因為
1，該公司有恒歌科技的freex平臺源碼，可以學學，對以前不懂的解解惑。
2，掙點素材錢，看看張亮002的視頻，他用了6000多，在虛幻商城買的吸血鬼游戲相關的素材，可以玩兩年。我如果能混幾個月，就能實現小游戲的素材自由。這樣不一定非得再和美術合作了，避免受制于人。當然，平等交流的情況，還是可以的。畢竟都有思維盲區(qū)。

入職后，hr想讓我和她一起招聘c++圖形學的人。我感慨頗深。
1，各個行業(yè)，不管是程序員還是產品經理，不管年輕的年老的，職場老鳥或者剛畢業(yè)的，都有失業(yè)風險。是大環(huán)境不好了，所以作為個人，努力就好了，沒必要焦慮。因為，這不是你的錯。
2，面試了一個程序員，比我大半年。但是他只會二次開發(fā)，底層知識不扎實。qt水平也一般。三個面試官都覺得水平一般。我的意思是，雖然水平一般，但是應該能干活。leader說，這個年齡了，如果不是高手，就不錄取了。當然，也可能和他的價價比有關，他目前是31000。
3，每天都有人投簡歷。就一個小破公司。
4，我瀏覽了下ue崗位的簡歷，非統(tǒng)招的居多，也就是說培訓班出來的人很多。然后很多人都有項目經驗，甚至有的人有7年ue經驗。但是，仍然逃脫不了失業(yè)的可能。像我這種全職經歷不到一年的老家伙，我都不會錄取自己，哈哈。
5，也有大廠開發(fā)專家的簡歷。但是有的似乎水平也那么很一般。

總之，通過招聘網站上，以招聘者的身份換位思考，看到形形色色各行各業(yè)的人的簡歷，感覺努力做好自己，聽天由命就完了。別想那么多沒用的。

對于我個人來說，好好工作，盡可能多掙個獨立游戲的素材錢。